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Un collectif engagé à vos côtés
Décider. Structurer. Faire avancer, ensemble.
Des trajectoires singulières. Un même engagement aux côtés des dirigeants et de leurs équipes.
Crise, transformation, croissance, structuration : 66°30 accompagne les dirigeants dans les moments où il faut prendre du recul, décider et agir.
Des professionnels expérimentés et complémentaires. Des personnalités différentes. Une même envie de faire ensemble.
Selon les besoins, une mission peut être portée par une seule personne ou mobiliser plusieurs expertises.
Une relation simple. La force et l'intelligence d'un collectif.
Les interventions
Trois manières d'agir, une seule exigence : faire avancer ce qui compte.
Situations critiques & transformations sous tension
Lorsque les décisions ne peuvent plus attendre.
- Prendre du recul
- Arbitrer
- Décider
- Remettre l'organisation en mouvement
Structuration & pilotage opérationnel
Lorsque la croissance ou la transformation demande de structurer et d'accélérer.
- Clarifier
- Organiser
- Mettre en œuvre
- Piloter
Aux côtés du dirigeant, dans sa réalité
Prendre du recul, challenger une décision, préparer une étape importante.
- Ne pas rester seul face aux arbitrages
- Accompagnement ponctuel ou dans la durée
Une autre manière de travailler
Pour chaque situation, les bonnes personnes au bon moment.
Parfois une seule personne face au client. Parfois plusieurs. Mais toujours, derrière chaque intervention, les expériences, les compétences et les regards du collectif.
De la franchise. De l'engagement. De l'action. Et de l'humain.
Le collectif
Des expériences multiples.
Une même exigence d'impact.
Mais surtout des personnes qui se choisissent, se font confiance et ont envie de travailler ensemble. Chacun apporte son expérience, ses idées, son énergie et sa personnalité.
« Aider à y voir clair et remettre l'énergie au centre. »
Aga
Orchestration & conduite du changement
« Traduire une intention en un plan d'action tenable. »
Ludovic
Situations critiques & arbitrages
« Dire les choses simplement, puis avancer. »
Marina
Pilotage & excellence opérationnelle
« Transformer les décisions en résultats concrets. »
Des trajectoires diverses, une même posture : être utiles là où les dirigeants en ont besoin, avec franchise, pragmatisme et engagement.
L'énergie du collectif
Un moteur alimenté par le plaisir.
Avec une conviction profonde : l'épanouissement au travail n'est pas un supplément d'âme, c'est ce qui fait tourner notre collectif.
Être exigeants. S'engager. Se dire les choses. Mais aussi prendre un vrai plaisir à se retrouver, réfléchir, créer et bâtir ensemble.
Parce que les sujets sérieux n'obligent pas à être austères. Et parce que l'enthousiasme, la confiance et l'envie sont des vecteurs de réussite infiniment puissants.
Aujourd'hui, c'est cette dynamique qui nous anime au quotidien.
66°30, une histoire qui se déploie
Une nouvelle étape,
avec le même ADN.
66°30 a été créée il y a plusieurs années pour accompagner les dirigeants. Aujourd'hui, l'aventure s'élargit avec des professionnels choisis pour leurs expériences, leurs compétences et leurs qualités humaines.
Une ou plusieurs personnes selon les besoins. Et toujours la richesse du collectif derrière chaque mission.
- Proximité
- Franchise
- Engagement
- Action
- Humain
Pourquoi 66°30 ?
66°30, latitude des cercles polaires. Un nom qui parle d'équilibre, de mouvement, de découverte et d'ouverture.
Et qui continue aujourd'hui son voyage, à plusieurs.